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      科研動態(tài)

      人才即未來 創(chuàng)新即發(fā)展——本溪市中心醫(yī)院召開“2017-2022年科技人才表彰大會”

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        為推進科教工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,營造以人才為基石,以科技為支撐,以創(chuàng)新為動力的良好科研氛圍,2022年8月3日下午,本溪市中心醫(yī)院召開了“2017-2022年科技人才表彰大會”。

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        市衛(wèi)生健康委黨組書記、副主任(主持工作)閆振偉,市科協(xié)主席李靜軍、市科技局副局長李強、市人力資源與社會保障局副局長李傲松、市委組織部人才工作科科長汪洋、市衛(wèi)生健康委人事科教科科長曲蘭英受邀參加會議。我院領(lǐng)導班子成員及各科室代表近300人參加了會議。

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        會議由紀委書記孫麗靜主持。

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        會上,院長梁偉作《夯實科研基礎(chǔ)建設(shè) 激發(fā)科技創(chuàng)新活力 提升醫(yī)院核心競爭力》2017-2022年科技工作總結(jié)報告。梁院長指出,過去的五年中,我院通過更新管理理念,規(guī)范科研體系建設(shè),加強科研項目管理,提升科研創(chuàng)新能力,完善科研基礎(chǔ)建設(shè),搭建科研人才平臺,加大科研經(jīng)費投入,激發(fā)科技創(chuàng)新活力等措施,逐步形成了中心醫(yī)院的科研特色,明晰了科研工作的發(fā)展方向,成功獲省民生科技項目1項、省自然科學基金項目3項、省醫(yī)學科技獎1項、遼寧青年科技獎1項、參與國家級、省級橫向課題22項,獲省遼寧杰出科技工作者、省青年名醫(yī)、遼寧省優(yōu)秀科技工作者等榮譽稱號3人,獲得省級以上科研課題基金50萬元,橫向課題進院經(jīng)費已達110余萬元,為以后的科研工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

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        梁偉院長強調(diào),科研水平是衡量醫(yī)院核心競爭力和未來發(fā)展能力的重要參考指標,醫(yī)院將強化鼓勵全員參與科研工作的制度和辦法,促進科研成果向臨床應用轉(zhuǎn)化;將緊跟醫(yī)學科研前沿,積極推進以臨床價值為導向的醫(yī)學轉(zhuǎn)化工作,開展藥物、醫(yī)療器械臨床試驗及研究者發(fā)起的臨床研究,共建規(guī)范科研體系;將強化研究生教學師資的培訓,爭取在中國醫(yī)科大學研究生培養(yǎng)工作站的基礎(chǔ)上,完成博士研究生院內(nèi)培養(yǎng)申請工作;將積極籌備建設(shè)圖書情報平臺,通過對臨床醫(yī)學知識信息資源進行加工、整理,開展多層次多種方式的讀者服務工作,提高信息資源的利用率,推進科技預見、學科預見乃至醫(yī)院發(fā)展方向的預見工作。

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        會上,副院長李強宣讀了《本溪市中心醫(yī)院關(guān)于表彰2017-2022年度科技人才的決定》《本溪市中心醫(yī)院關(guān)于2020-2022年科研人才分類培養(yǎng)考核結(jié)果的通報》。

        按照《本溪市中心醫(yī)院2022年科技人才表彰大會工作方案》,院領(lǐng)導先后上臺對評選出的獲獎團隊和個人進行頒獎。

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        黨委書記姜巖為宋程光頒發(fā)“科技工作杰出個人獎”

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        院長梁偉為陳鐵軍頒發(fā)“科技工作杰出個人獎”

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        總會計師薦敏為閆寒冰、張富娟、陳玥寰、劉文濤頒發(fā)“省市級科研課題立項獎”

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        工會主席張威為何暉、耿秀娟頒發(fā)“省級以上個人單項科技榮譽獎”

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        副院長李強為劉靜頒發(fā)“科技成果轉(zhuǎn)化獎”

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        院長助理楊郁蔥、王兵、陳濤為閆寒冰、王軍、張亞南宋怡、段超、邱忠凱、劉嬌、王舒頒發(fā)“科研人才分類培養(yǎng)考核獎”

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        黨委書記姜巖、院長梁偉為我院自主培養(yǎng)、學成歸來的2019級中國醫(yī)科大學博士劉嬌、楊春嬌、郝家欣、段超授博士帽并頒發(fā)畢業(yè)證書。

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        婦科第二病區(qū)副主任王軍作為科技工作者代表作表態(tài)發(fā)言。

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        院長助理陳濤宣讀了《本溪市中心醫(yī)院2023-2024年科研人才分類培養(yǎng)管理實施方案》。

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        黨委書記姜巖在講話中指出,科技創(chuàng)新能力決定著醫(yī)院發(fā)展的高度,人才資源厚度決定著醫(yī)院發(fā)展的速度。多年來,我院始終堅持“科技興院、人才強院”發(fā)展戰(zhàn)略,歷經(jīng)多年的積累和沉淀,醫(yī)院在完善科研體系、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、科技成果取得歷史性突破上積累了經(jīng)驗,結(jié)出了碩果,在省內(nèi)地市級醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位。

        不經(jīng)寒徹骨,怎得梅花香,科研工作只有起點沒有終點。姜巖書記在講話中對醫(yī)護人員提出三點希望:一是正視責任,敢于擔當;二是用好人才,建好隊伍;三是提升能力,積蓄動力。她希望全院各學科要充分發(fā)揮上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力、行動有效的管理優(yōu)勢,繼續(xù)以問題導向做決策,以結(jié)果導向抓落實,以目標導向求實效,實現(xiàn)醫(yī)療、教學、科研工作的全方位提升,全面助力醫(yī)院遼東地區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。

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        最后,市衛(wèi)生健康委黨組書記、副主任(主持工作)閆振偉作總結(jié)講話。他指出,本溪市中心醫(yī)院始終關(guān)注科研事業(yè)發(fā)展,注重科研人才培養(yǎng),在全市醫(yī)療行業(yè)中做出了表率,樹立了標桿,結(jié)出了碩果。希望中心醫(yī)院繼續(xù)以“聚集大團隊、構(gòu)建大平臺、承擔大任務、催生大成果”為導向,建設(shè)好一支精核心、強外圍,結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神和強大競爭力的科研隊伍。

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        本溪市中心醫(yī)院2017年-2022年科技人才表彰大會圓滿閉幕!