近日，國(guó)家衛(wèi)生健康委體制改革司致信本溪市中心醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作給予高度認(rèn)可，并致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)和感謝。

　　2018年12月，本溪市中心醫(yī)院被確定為全國(guó)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度148家試點(diǎn)醫(yī)院之一，遼寧省僅有四家入選，對(duì)我院來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作的實(shí)施，將顛覆醫(yī)院管理者傳統(tǒng)的管理理念和工作模式，把目標(biāo)定位從醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的教學(xué)型醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，健全組織，明確任務(wù)。在兩年試點(diǎn)工作開(kāi)展過(guò)程中，緊緊圍繞建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)敢于先試先行。在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、質(zhì)量安全、科研創(chuàng)新、精細(xì)管理、薪酬分配等方面為全國(guó)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度貢獻(xiàn)了中心經(jīng)驗(yàn)、中心智慧。2020年，醫(yī)院在積極做好新冠肺炎疫情防控救治工作的同時(shí)，更是舉全院之力，不斷增強(qiáng)做好試點(diǎn)工作的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)和實(shí)踐自覺(jué)，攻堅(jiān)克難，探索創(chuàng)新，將試點(diǎn)工作形成萬(wàn)字的總結(jié)報(bào)告。可以說(shuō)兩年的試點(diǎn)工作已完美收官，圓滿(mǎn)完成了試點(diǎn)任務(wù)，并產(chǎn)生了積極的試點(diǎn)效應(yīng)。

　　建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度是一項(xiàng)責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)的重要工作。新一年，新作為，2021年，將在現(xiàn)代醫(yī)院管理制度總框架下，繼續(xù)高舉公益性辦院旗幟，抓制度規(guī)范，抓核心制度落實(shí)，以科學(xué)求實(shí)的精神有力有序推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革。助力醫(yī)院改革攻堅(jiān)克難，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量大發(fā)展。