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      教學(xué)培訓(xùn)

      醫(yī)者耕耘的領(lǐng)地 白衣天使的搖籃

      來(lái)源:護(hù)理部
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        本溪市中心醫(yī)院是三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是我市最大的臨床護(hù)理教學(xué)實(shí)習(xí)基地。擁有30多個(gè)臨床帶教科室,二百余名帶教老師。每年接收院校護(hù)理實(shí)習(xí)生及兄弟醫(yī)院進(jìn)修護(hù)士近200人。中心醫(yī)院作為臨床護(hù)理教學(xué)的實(shí)習(xí)基地,多年來(lái)十分重視護(hù)理臨床教學(xué)工作,不僅由主管院長(zhǎng)親自主抓,而且護(hù)理部選派經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)職管理。從學(xué)生入院實(shí)習(xí)開(kāi)始,根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱的要求,為學(xué)生設(shè)計(jì)了一整套的培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃,每年都要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格選拔能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的護(hù)理人員作為帶教老師,由科系護(hù)士長(zhǎng)、科室護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師三級(jí)架構(gòu)全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。

        學(xué)生到醫(yī)院實(shí)習(xí),需要進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括:護(hù)理核心制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)、人文服務(wù),儀容儀表及醫(yī)德規(guī)范要求等。培訓(xùn)后考試合格方可進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)階段。在學(xué)生的管理上,運(yùn)用科學(xué)化、多元化、人性化的管理方法,即注重教學(xué)的規(guī)范性,讓臨床教學(xué)有章可循、有章可依,又要注重臨床教學(xué)的效果,讓學(xué)生在每個(gè)科室能夠?qū)W有所長(zhǎng)、學(xué)有所專(zhuān)。在嚴(yán)格管理的同時(shí),更注重對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,讓學(xué)生不僅愛(ài)學(xué)校、愛(ài)醫(yī)院,更愛(ài)她所選擇的這份職業(yè)。學(xué)生從校園步入社會(huì),從課堂步入病房,是一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)踐過(guò)程,抓住這個(gè)環(huán)節(jié)的管理,是學(xué)校和醫(yī)院義不容辭的責(zé)任。醫(yī)院承擔(dān)著臨床教學(xué)任務(wù),不但要求學(xué)生掌握基本理論知識(shí)、基本操作技能,更重要的是要培養(yǎng)能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和護(hù)理模式的高素質(zhì)人才。因此,在保證病人安全的基礎(chǔ)上,注重對(duì)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口等能力的培養(yǎng),不僅培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維,更注重培養(yǎng)學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)和職業(yè)道德精神。在臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中我們實(shí)行一對(duì)一帶教,根據(jù)不同專(zhuān)科特點(diǎn),對(duì)每一名學(xué)生的每科實(shí)習(xí)都要進(jìn)行專(zhuān)科教學(xué)查房、個(gè)案護(hù)理報(bào)告書(shū)寫(xiě)、專(zhuān)科知識(shí)講課和專(zhuān)科技能考核,科系護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)士長(zhǎng)共同完成實(shí)習(xí)學(xué)生的出科考核和實(shí)習(xí)情況的整體評(píng)價(jià)工作。護(hù)理部采用“問(wèn)卷星”進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量雙向評(píng)價(jià),這樣可以及時(shí)、真實(shí)掌握實(shí)習(xí)生的情況及臨床教學(xué)中存在的問(wèn)題,更有針對(duì)性的制定整改措施,并為科學(xué)的因材施教提供依據(jù)。是本溪市首家開(kāi)展運(yùn)用“問(wèn)卷星”進(jìn)行臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量管理的醫(yī)院。我院也填補(bǔ)了我市護(hù)理教學(xué)管理信息化的空白,提高了管理者的工作效率和工作質(zhì)量。該項(xiàng)目也獲得第二屆本溪醫(yī)學(xué)科技衛(wèi)生管理三等獎(jiǎng)。

        對(duì)于多個(gè)科室評(píng)價(jià)出的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,我們將列入醫(yī)院的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生檔案庫(kù),做為醫(yī)院未來(lái)招聘護(hù)士的優(yōu)先人選,也為護(hù)士到其它醫(yī)院就業(yè)出具推薦信。多年來(lái),我們與本溪醫(yī)藥化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鐵嶺職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遼寧醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)等10余所大中專(zhuān)院校默契配合,完成了一批批臨床護(hù)理教學(xué)工作,向社會(huì)輸送了幾千名合格護(hù)理人才。

        護(hù)理部

        2020年4月13日