2019年是醫(yī)院的“質(zhì)量改進(jìn)年”，為了強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升員工的服務(wù)能力，本溪市中心醫(yī)院各黨支部、工會支會及各職能部室，紛紛舉辦了形式多樣的“促能力、謀發(fā)展”專項活動。2019年9月6日，本溪市中心醫(yī)院護(hù)理部舉辦了《血液標(biāo)本采集護(hù)理規(guī)范》微課比賽。全院近300名護(hù)理人員參加了活動。

　　院長助理王兵介紹微課的準(zhǔn)備情況及比賽要求。

　　此次微課比賽，護(hù)理部采用了形式新穎的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式。為了讓護(hù)理人員能夠深入了解這種培訓(xùn)模式，提升護(hù)理人員血液標(biāo)本采集的規(guī)范化操作水平，實現(xiàn)血液標(biāo)本分析前質(zhì)量的提升，并為我院檢驗科能夠順利通過ISO15189質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，實現(xiàn)成為區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗中心的職代會工作目標(biāo)?；顒又?，選手們從動、靜脈采血，末梢血液采集，采血人員的職業(yè)防護(hù)，采血過程的質(zhì)量控制等方面，合理運(yùn)用視頻、動畫制作、錄音、錄像及前期剪輯等現(xiàn)代化技術(shù)手段，制作成微課教材進(jìn)行現(xiàn)場展示。

　　為了籌備此次比賽，護(hù)理部從6月份開始，特別邀請制定《血液標(biāo)本采集護(hù)理規(guī)范》的五位編者蒞臨我院進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn);8月份，護(hù)理部又以科系為單位，針對血液標(biāo)本采集規(guī)范的要求進(jìn)行了科系內(nèi)部的培訓(xùn)、評比和推薦，通過初評，有10個科室進(jìn)入決賽。決賽現(xiàn)場，由部分院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部室的專家共11人擔(dān)任評委，他們從微課課件的完整性，視頻、音頻和圖像的清晰穩(wěn)定性，選題的價值是否能突出臨床護(hù)理中常見和具有代表性的問題，能否有效解決培訓(xùn)中的重點和難點等多個方面進(jìn)行了綜合評價。

　　最終，消化內(nèi)科護(hù)士劉艷獲得一等獎;重癥監(jiān)護(hù)病房男護(hù)士薛凡超、檢驗科護(hù)士王蕊獲得二等獎;泌尿外科護(hù)士李浩然、眼科病房護(hù)士趙佳妮、新生兒病房護(hù)士郗金丹獲得三等獎。骨一病房護(hù)士李偉、康復(fù)病房護(hù)士王一妃、普外腫瘤三病房護(hù)士石馥嘉、心內(nèi)科護(hù)士王卓獲得優(yōu)秀獎。

　　比賽結(jié)束后，黨委書記姜巖在講話中，不僅對新形的微課教學(xué)比賽給予了高度肯定，也明確了今后護(hù)理工作發(fā)展的方向，她希望護(hù)理同仁們能以此次微課比賽為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，不斷提升護(hù)理崗位?？浦R水平和服務(wù)患者的能力。