2019年，適逢新中國成立70周年，本溪市中心醫(yī)院建院65周年，院工會在開展的第九屆職工讀書月活動中，由書記、院長向全院干部職工推薦新書《申康維新》，并號召全院各基層支會積極組織認(rèn)真閱讀及召開讀書交流活動，引起強(qiáng)烈反響。

　　第九屆職工讀書月以“創(chuàng)新篤行，時代先鋒，我是中心人”為主題，于4月啟動，院工會向全院中層干部發(fā)放書籍200余冊。自7月中旬以來，醫(yī)院多個基層支會先后開展《申康維新》讀書交流活動，中層干部及員工紛紛撰寫讀書感悟在會上進(jìn)行分享，反響熱烈，氛圍濃厚，為扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作、落實(shí)新一輪改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃、完成醫(yī)院職代會確定的“質(zhì)量管理年”目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)、提供了智力支持。

　　黨委書記姜巖在參加基層支會召開的讀書交流會上，就現(xiàn)代醫(yī)院管理制度工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一是要加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮黨組織和基層黨支部的核心作用;二是在外部治理方面，向全社會明確現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要意義，落實(shí)政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要不忘初心、牢記使命，努力為患者服務(wù);三是內(nèi)部治理方面，要加強(qiáng)制度建設(shè)，積極發(fā)揮專家的作用，重大事項(xiàng)要“留痕”，要不斷提升業(yè)務(wù)能力，助力健康中國建設(shè)。

　　梁偉院長在讀書交流會上的講話中，強(qiáng)調(diào)了閱讀《申康維新》一書對于醫(yī)務(wù)工作者的重要意義，要求大家反復(fù)閱讀，做到?？闯Ｐ拢看味家行率斋@，并應(yīng)用于實(shí)際工作中。科室管理者更應(yīng)在書中找到促進(jìn)醫(yī)院和科室發(fā)展的目標(biāo)和答案。如醫(yī)保控費(fèi)工作，科室應(yīng)該做到高質(zhì)量控費(fèi)、合理管控成本，要規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)調(diào)管理意識，制定科學(xué)發(fā)展方向。要召開現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的運(yùn)行模式，做好科室醫(yī)療分組管理和考核工作，做到分組不分家。

　　在門診支會、基礎(chǔ)支會、分院支會、內(nèi)科支會和五官支會分別召開的《申康維新》讀書交流會上，來自各支會所轄科室的主任和護(hù)士長們紛紛結(jié)合醫(yī)院、科室、個人發(fā)展實(shí)際，分享了自己的讀書感悟。申康醫(yī)改十年探索創(chuàng)新的特質(zhì)引起了與會人員的思想共鳴，大家從感性到理性，從學(xué)習(xí)到應(yīng)用，從中層干部崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)角度，從科室專業(yè)管理、人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)方面，從規(guī)范化服務(wù)管理角度、從推動日間手術(shù)中心和日間化療中心等角度，從探索精細(xì)化管理和建立更加專業(yè)化、規(guī)范化的現(xiàn)代醫(yī)院管理新模式等方面進(jìn)行了全面的建設(shè)性思考，更加堅定了為百姓就醫(yī)提供更加高效、便捷、安全醫(yī)療服務(wù)的“初心”和信心。

　　2019年，醫(yī)改走過10年，打開時間的魔盒，中心人執(zhí)著求索，勇往直前。繽紛的歲月里，本溪市中心醫(yī)院職工讀書月活動已經(jīng)連續(xù)成功開展了九屆，院領(lǐng)導(dǎo)向職工朋友們推薦閱讀書目共計20余個，院工會組織發(fā)放書籍近萬冊，舉行職工讀書交流分享會近百場，為培育全院職工的醫(yī)者職業(yè)精神、打造品牌職工文化、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。