2月24日至25日，我院在大會議室召開了第九屆第七次職工代表大會。院領(lǐng)導(dǎo)及163名職工代表參加了會議。會議由工會主席張威主持。

      開幕式上，院長姜巖作了《本溪市中心醫(yī)院行政工作報告》，系統(tǒng)總結(jié)回顧了醫(yī)院2016年度工作，明確部署了2017年重點工作任務(wù)。她說，2016年是醫(yī)院“十三五”重要開局之年，是醫(yī)改全面啟動關(guān)鍵之年。醫(yī)院在市衛(wèi)生計生委正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院員工眾志成城、戮力拼搏、迎難而上，較好完成了年初既定的工作目標(biāo)及醫(yī)改任務(wù)指標(biāo)。一年來，醫(yī)院扎實推進城市公立醫(yī)院改革，開創(chuàng)發(fā)展新局面；落實改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃，就醫(yī)感受提升效果顯著；著力醫(yī)、教、研體系能力打造，水平再上新臺階；完善精細(xì)化管理手段，綜合管理能力再提升；夯實文化、隊伍建設(shè)成果，醫(yī)院形象再提升。2017年是醫(yī)改步入深水區(qū)、攸關(guān)成敗的重要一年，也是醫(yī)院“十三五”實現(xiàn)縱深發(fā)展的關(guān)鍵之年。2017年醫(yī)院工作安排：醫(yī)院要全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記對衛(wèi)生與健康工作提出的新理念新戰(zhàn)略新思路新要求，認(rèn)真圍繞省、市衛(wèi)生計生委2017年工作布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立大衛(wèi)生、大健康理念，以全面深化醫(yī)改為主旋律，以市衛(wèi)計委“12536”工作思路為主線，以落實醫(yī)療服務(wù)行動計劃、提升百姓就醫(yī)感受為抓手，以“工作落實年”為載體，以精細(xì)化管理為手段，以醫(yī)院文化為引領(lǐng)，主動作為，多點發(fā)力，步調(diào)一致，攻堅克難，著力在提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量、提升?？平ㄔO(shè)水平、提升科研技術(shù)實力、提升人才隊伍高度、提升科學(xué)管理能力、提升干部隊伍建設(shè)、提升員工幸福指數(shù)上取得新成績、新突破，讓員工和患者共享醫(yī)療改革紅利，共享醫(yī)院發(fā)展成果。她強調(diào)，2017年醫(yī)院要重點做好五方面工作，一是以深化醫(yī)改為主旋律，爭做醫(yī)改試點典范；二是以落實改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃為抓手，在提升患者就醫(yī)感受上繼續(xù)作為；三是以搶占行業(yè)醫(yī)、教、研高地為使命，提升醫(yī)療服務(wù)實力；四是以深耕管理內(nèi)涵為根本，大力提升管理效能；五是以文化為引領(lǐng)，打造高質(zhì)、高效、高素質(zhì)團隊。

      隨后，總會計師薦敏作了《2016年度財務(wù)決算2017年度財務(wù)預(yù)算報告》；副院長梁偉作了《提案解答工作報告》；副院長張霄峰宣讀了《本溪市中心醫(yī)院關(guān)于表彰2016年度院“先進集體”“先進個人”等的決定》；紀(jì)委書記孫麗靜宣讀了《關(guān)于命名表彰陳韜等6名同志本溪市中心醫(yī)院醫(yī)德標(biāo)兵稱號的決定》；副院長李強宣讀了《關(guān)于表彰本溪市中心醫(yī)院2016年工作30周年員工的決定》。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員還為獲獎的先進集體和個人進行頒獎。

     2月25日上午，與會職工代表分為十個代表團，利用兩個半小時的時間，圍繞2017年行政工作報告、提案解答工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告展開認(rèn)真討論。職工代表們紛紛暢所欲言，氣氛高漲，大家群策群力，積極為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
     當(dāng)天下午，我院第九屆第七次職工代表大會順利閉幕，全體職工代表一致通過大會決議。黨委書記馬俊亮在會上作總結(jié)發(fā)言。