為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，我院計(jì)劃公開招聘各類人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具備中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

　?。ㄈ┥硇慕】?，適應(yīng)崗位要求的身體條件，無色盲、色弱，無傳染性疾病；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）具備應(yīng)聘崗位所要求的具體條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不能報(bào)考。

　　二、招聘程序

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　　本次招聘崗位包括合同制、派遣制兩類崗位。

　　具體編制外招聘崗位、崗位簡(jiǎn)介、資格條件等相關(guān)事宜，可登錄本溪市中心醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162查詢。

　　補(bǔ)充說明：

　　1.應(yīng)屆本科畢業(yè)生無資格證和規(guī)培證者及學(xué)碩人員僅限于報(bào)考我院住培（內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、全科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科），學(xué)碩可與我院簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　2.招聘計(jì)劃中當(dāng)個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘需求時(shí)，可立即組織考核、錄用，同時(shí)其他崗位繼續(xù)招聘，直至完成全部招聘計(jì)劃。

　　3.對(duì)于特別優(yōu)秀者可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（二）報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次招聘工作只接受電腦端網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名方式如下：

　　電腦端登錄本溪市中心醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)報(bào)名

　　https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日8:00至6月16日12:00

　?。ㄈ﹫?bào)名資格審查

　　已參加工作的應(yīng)聘者需征得本人所在工作單位同意后方可報(bào)名，需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，如出現(xiàn)糾紛所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘條件不相符的，經(jīng)查實(shí)將取消筆試、面試及聘用資格。

　　資格審查合格即可參加后續(xù)的筆試、面試考核。

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　　本科學(xué)歷考生招聘采取筆試+面試的考核方式，研究生學(xué)歷考生資格審查合格后直接參加面試考核。具體考核時(shí)間待定，以報(bào)名微信群（報(bào)名網(wǎng)站掃碼添加）通知為準(zhǔn)。

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束并遞補(bǔ)后如崗位仍存在空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，專業(yè)相近的其他崗位服從調(diào)劑人員醫(yī)院可擇優(yōu)調(diào)劑到空缺崗位。

　　（五）體檢

　　在進(jìn)入試用期前進(jìn)行體檢（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。因體檢不合格或應(yīng)聘者面試考核不合格、自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)考核合格后可進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)于體檢不合格者,不予聘用；對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

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　　體檢合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（七）試用

　　公示無異議的人員進(jìn)入試用期考核。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用。

　　（八）指導(dǎo)監(jiān)督

　　本次招聘全程接受本溪市中心醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。

　　三、聘用人員待遇

　?。ㄒ唬┬劫Y待遇：提供本地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及完善的福利待遇，合同制員工比照編制內(nèi)享受同工同酬。

　　（二）安家費(fèi)：應(yīng)屆博士研究生安家費(fèi)20萬/人；應(yīng)屆碩士研究生安家費(fèi)7.2萬/人。

　　（三）租房補(bǔ)貼：對(duì)外地畢業(yè)生提供三年的租房補(bǔ)貼。碩、博士研究生租房補(bǔ)貼1萬/年；本科生（學(xué)士）租房補(bǔ)貼5000元/年。享受安家費(fèi)的人員不能同時(shí)享受租房補(bǔ)貼待遇。

　?。ㄋ模└＠觯撼U納六險(xiǎn)一金外，還提供醫(yī)責(zé)險(xiǎn)、醫(yī)療互助保險(xiǎn)、女職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)以及最高額度的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　?。ㄎ澹┤脒x我院科研人才層次，研究生拔尖人才給予科研啟動(dòng)資金5萬元，本科生入選青年創(chuàng)新人才，給予科研啟動(dòng)資金3萬元。

　?。┬抡腥氲拇T、博士研究生簽訂就業(yè)合同后優(yōu)先入編。

　　（七）面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面（不包括安家費(fèi)及租房補(bǔ)助），與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　?。ò耍?duì)繼續(xù)攻讀碩博人員給予經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)提供帶薪培訓(xùn)、帶薪休假、節(jié)日禮金，免費(fèi)體檢等各項(xiàng)補(bǔ)貼福利。

　　四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘者自報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式（電話、微信）暢通，因所留聯(lián)系方式不暢造成無法通知考生本人的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　?。ǘ┰谡衅钙陂g，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)于遞補(bǔ)人員來不及公布的，可不再公布，由我院通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位的應(yīng)聘者說明情況。擬錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同前須同我院簽訂三方協(xié)議并繳納保證金。

　?。ㄈ┍敬握衅笐?yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得崗位要求的相關(guān)證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　?。ㄋ模?duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際由我院自主認(rèn)定；應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由我院參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，并以我院審核意見為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆唤邮鼙臼惺聵I(yè)單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員報(bào)名，同時(shí)不接受在我院歷次組織的招聘考核中考核不合格的人員報(bào)名。

　　本次招聘解釋權(quán)歸屬本溪市中心醫(yī)院。

　　報(bào)名咨詢電話：024-42890522；024-42225099

　　2023年6月6日