青衿之志，履踐致遠(yuǎn)。2025年7月22日至7月29日，本溪市中心醫(yī)院新一屆杏林新蕊匯聚仁心殿堂，共同開展了一場熔鑄醫(yī)魂、賦能啟航的崗前培訓(xùn)盛宴。

　　在7月22日召開的新員工見面會上，人力資源部兼運(yùn)營管理部部長張浩斌代表醫(yī)院對新員工的到來表示最熱烈的歡迎，并對新員工提出殷切期盼。他希望新員工未來的醫(yī)者之路志存高遠(yuǎn)、守正創(chuàng)新，牢記醫(yī)者使命擔(dān)當(dāng)。

　　素養(yǎng)礪劍，淬煉懸壺身手

　　為幫助新員工適應(yīng)新環(huán)境，醫(yī)院升級《新員工崗前培訓(xùn)手冊》，除精細(xì)化培訓(xùn)課程資料外，貼心增設(shè)“入職流程”“生活實(shí)用地圖”“辦公系統(tǒng)介紹”及“各院區(qū)介紹”等內(nèi)容，大幅提升新員工的歸屬感、認(rèn)同感。

　　灼灼芳華，爭當(dāng)青銳。在崗前培訓(xùn)期間，人力資源部協(xié)同多部門，傾力打造了圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃的遠(yuǎn)景藍(lán)圖、臨床工作流程的規(guī)范高效、醫(yī)院規(guī)章制度的嚴(yán)謹(jǐn)遵循、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的崇高塑造、醫(yī)保管理的政策精要、病歷書寫的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、科研教學(xué)的創(chuàng)新思維、職業(yè)禮儀的優(yōu)雅展現(xiàn)等核心素養(yǎng)課程。講師由各科室資深專家和管理骨干擔(dān)任，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與崗位洞察融入課程，傾囊相授，培訓(xùn)講解深入淺出，生動鮮活。

　　思想淬火，熔鑄杏林醫(yī)魂

　　光影留正氣，懸壺映丹心。崗前培訓(xùn)還強(qiáng)化了院區(qū)參觀、醫(yī)師形象照、培訓(xùn)紀(jì)實(shí)短片等活動。院史長廊如長卷鋪展，前輩篳路藍(lán)縷、懸壺濟(jì)世的故事與今日蓬勃發(fā)展的壯闊交相輝映，無聲浸潤著新員工的醫(yī)者仁心；親臨充滿現(xiàn)代化氣息與未來發(fā)展?jié)摿Φ男鲁窃簠^(qū)和金山院區(qū)，新員工深刻感悟到醫(yī)院蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勁脈搏與宏偉藍(lán)圖，以及院黨委對人才引育工作的高度重視與殷切關(guān)懷。

　　白袍加身，儀容整肅。醫(yī)師形象照鏡頭下定格了新員工投身杏林的莊重一刻，將“大醫(yī)精誠”的誓言凝鑄于青春方寸之間。

　　薪火相傳，情暖仁心家園

　　杏火承新，仁心繼古。7月29日，本溪市中心醫(yī)院隆重舉行2025年新員工入職儀式暨崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、入職科室主任受邀出席，與15名新員工共同見證這薪火相傳時(shí)刻。

　　會上，人力資源部副部長李洋對培訓(xùn)情況進(jìn)行了簡要匯報(bào)；與會人員共同觀看了新員工崗前培訓(xùn)紀(jì)實(shí)短片，收藏這份獨(dú)屬于2025屆新員工的珍貴回憶。

　　隨后，院領(lǐng)導(dǎo)授予新員工象征醫(yī)者使命的圣潔白大衣和聽診器，并贈予入職伴手禮，期盼新員工精研醫(yī)術(shù)，用實(shí)際行動贏得“患者口碑”，鑄就屬于醫(yī)者的無上榮光！

　　千秋偉業(yè)，人才為本。院長馬俊亮在總結(jié)講話中，對新員工提出三點(diǎn)希望：一是以品格鑄魂，成為與醫(yī)院共成長的“守護(hù)者”。傳承發(fā)揚(yáng)并踐行醫(yī)院“立德  立行  精業(yè)  濟(jì)世”院訓(xùn)，把個(gè)人職業(yè)追求融入醫(yī)院發(fā)展大局。二是以本領(lǐng)立身，成為驅(qū)動醫(yī)院創(chuàng)新的“開拓者”。深度參與醫(yī)院“醫(yī)教研一體化”建設(shè)，助力醫(yī)院打造區(qū)域醫(yī)學(xué)科研高地。三是以情懷聚力，成為醫(yī)院活力的“建設(shè)者”。凝聚“中心人”的向心力，營造“有溫度、有力量”的醫(yī)院生態(tài)。

　　愿我們中心人薪火相傳，從“健康所系，性命相托”的誓言開始，一同投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，肩負(fù)起這超越尋常的神圣使命，與這所正青春、有活力、向未來的醫(yī)院同心同德、同向同行，書寫中心醫(yī)院下一段更加輝煌的篇章！