為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)本溪市遼東地區(qū)心腦血管疾病區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，本溪市中心醫(yī)院計(jì)劃2024年第二批公開(kāi)招聘各類人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.年滿十八周歲，具有良好的品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附件。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以自然年為準(zhǔn)，比如30周歲以下指1994年1月1日之后出生，35周歲以下指1989年1月1日之后出生，招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計(jì)算方法同上。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)名人員應(yīng)于報(bào)名前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的其他證件。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他證書（合格成績(jī)）的截止日期為2024年9月1日前，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得教育部認(rèn)證。

　　二、招聘程序

　　（一）崗位類別

　　醫(yī)生類崗位、醫(yī)技類崗位。

　　（二）崗位條件

　　1.研究生及以上學(xué)歷要求35周歲及以下，本科學(xué)歷要求30周歲及以下，其中急診、重癥、120醫(yī)生崗位年齡要求為40周歲及以下。我院可根據(jù)崗位實(shí)際報(bào)名情況，對(duì)緊缺崗位或特別優(yōu)秀的報(bào)名人員，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后適當(dāng)放寬招聘條件；

　　2.碩士及以上學(xué)歷人員優(yōu)先選擇專業(yè)，應(yīng)屆本科畢業(yè)生無(wú)資格證和規(guī)培證者及學(xué)碩人員僅限于報(bào)考我院住培（內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、全科、麻醉科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科），學(xué)碩可與我院簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　3.其他具體崗位條件詳見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名時(shí)間及辦法

　　1.在本溪市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告；

　　2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名；

　　3.報(bào)名方式:本次招聘工作只接受電腦端網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名方式如下：

　　電腦端登錄本溪市中心醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)報(bào)名

　　https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162

　?。▓?bào)名成功后請(qǐng)考生務(wù)必進(jìn)入QQ群：565566738，后續(xù)招聘通知將發(fā)布在本QQ群中）

　　4.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗位。資格初審合格者，暫定在中心醫(yī)院進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間待定。

　　5.招聘過(guò)程中當(dāng)個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘需求時(shí)，可立即組織考核、錄用，同時(shí)其他崗位繼續(xù)招聘；如果當(dāng)次招聘結(jié)束后某個(gè)崗位人數(shù)沒(méi)有招滿，將繼續(xù)招聘。

　　6.已參加工作的應(yīng)聘者需征得本人所在工作單位同意后方可報(bào)名，需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，如出現(xiàn)糾紛所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　7.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘條件不相符的，經(jīng)查實(shí)將取消筆試、面試及聘用資格。

　　四、考核

　　考核分為筆試、面試。本科學(xué)歷考生招聘采取筆試+面試的考核方式，研究生學(xué)歷（含符合兩個(gè)同等對(duì)待條件的本科生）考生資格審查合格后直接參加面試考核。

　　（一）筆試：

　　1.所有通過(guò)資格審查的本科生均需參加筆試，筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

　　2.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

　　3.筆試具體安排詳見(jiàn)筆試公告。具體事宜將另行公告。

　　（二）面試：

　　1.本科畢業(yè)生進(jìn)入面試人選的確定：參加筆試人員，按照所報(bào)崗位1:2比例，依據(jù)筆試成績(jī)高低，確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的，則全部進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試入圍考生放棄面試，則按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.資格審查通過(guò)并以研究生學(xué)歷報(bào)名考生免筆試，直接進(jìn)入面試。對(duì)于直接面試的崗位，如果報(bào)名人數(shù)過(guò)多，我院將通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)等方式確定初篩通過(guò)人員名單。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布。面試結(jié)束后如果崗位名額有空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可從相近專業(yè)調(diào)劑優(yōu)秀人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。

　　4.面試具體安排詳見(jiàn)面試公告。具體事宜將另行公告。

　?。ㄈ┐_定擬簽約人選：

　　考生筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，考生的面試成績(jī)作為最終成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。面試分?jǐn)?shù)相同者，由面試考官重新賦分后確定擬簽約人員。

　　（四）簽約：

　　簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議者視為主動(dòng)放棄錄取資格，將進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　資格復(fù)查合格者確定為擬聘用人員，并予以公示；

　　在公示期內(nèi)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、體檢和聘用

　　根據(jù)公示名單確定參加體檢人員名單。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可在面試通過(guò)人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，如仍達(dá)不到崗位招聘人數(shù)需求，則專業(yè)相近的其他崗位服從調(diào)劑人員可申請(qǐng)遞補(bǔ)崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照考生面試成績(jī)順序調(diào)劑到所申請(qǐng)的崗位。對(duì)于體檢不合格者,不予聘用；對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　經(jīng)公示和體檢結(jié)果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　七、聘用人員待遇

　　1.薪資待遇：提供本地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及完善的福利待遇，合同制員工比照編制內(nèi)享受同工同酬。

　　2.安家費(fèi)：博士研究生安家費(fèi)30萬(wàn)/人；碩士研究生安家費(fèi)10萬(wàn)/人（緊缺人才、特殊崗位人才安家費(fèi)面議）。

　　3.租房補(bǔ)貼：對(duì)外地畢業(yè)生提供三年的租房補(bǔ)貼。碩、博士研究生租房補(bǔ)貼1萬(wàn)/年；本科生（學(xué)士）租房補(bǔ)貼5000元/年。享受安家費(fèi)的人員不能同時(shí)享受租房補(bǔ)貼待遇。

　　4.對(duì)于滿足本溪市人才引進(jìn)條件的優(yōu)秀畢業(yè)生，可按相應(yīng)條件等級(jí)額外申請(qǐng)本溪市發(fā)放的最高8萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼及3年期每月最高2500元的生活補(bǔ)貼待遇（具體發(fā)放辦法以本溪市相關(guān)部門發(fā)布的文件為準(zhǔn)）。

　　5.福利待遇：除繳納六險(xiǎn)一金外，還提供醫(yī)責(zé)險(xiǎn)、醫(yī)療互助保險(xiǎn)、女職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)以及最高額度的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　6.入選我院科研人才層次，研究生拔尖人才給予科研啟動(dòng)資金5萬(wàn)元，本科生入選青年創(chuàng)新人才，給予科研啟動(dòng)資金3萬(wàn)元。

　　7.新招入的碩、博士研究生簽訂就業(yè)合同后優(yōu)先入編。

　　8.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面（不包括安家費(fèi)及租房補(bǔ)助），與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　　9.對(duì)繼續(xù)攻讀碩博人員給予經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)提供帶薪培訓(xùn)、帶薪休假、節(jié)日禮金，免費(fèi)體檢等各項(xiàng)補(bǔ)貼福利。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際由我院自主認(rèn)定；應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由我院參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，并以我院審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　2.考生報(bào)名至擬聘用公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.服務(wù)期限。在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。

　　4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，招聘工作最終解釋權(quán)由本溪市中心醫(yī)院所有。

　　招聘報(bào)名QQ群：565566738

　　報(bào)名咨詢電話：024-42890522；024-42225099